Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
24. 1. 2012 8:14
zaměstnanec druhý den bez udání důvodů nepřišel do práce. Je ve zkušební době. Už s ním byl jeden problém, ale dostal ještě šanci, kterou v této chvíli ztratil.
Když mu nyní zašlu ukončení ve zkušební době, on to převezme , přečte si to (nebo nepřevezme, ale dojde mu to, co je v dopise) a pofrčí k doktorovi pro lístek nemocenský, který mu doktor samozřejně zpětně vypíše. Pak mi nem. lístek pošle. Takže v době převzetí (nebo ukončení úložní doby) je pak na nemocenské.
Je pracovní poměr ukončen nebo ne, když se v prvních 21 dnech nemocenské nesmí prac. poměr ukončit ?