Zkušební doba - ukončení - nemocenská

  • (neregistrovaný)

    24. 1. 2012 8:14

    zaměstnanec druhý den bez udání důvodů nepřišel do práce. Je ve zkušební době. Už s ním byl jeden problém, ale dostal ještě šanci, kterou v této chvíli ztratil.
    Když mu nyní zašlu ukončení ve zkušební době, on to převezme , přečte si to (nebo nepřevezme, ale dojde mu to, co je v dopise) a pofrčí k doktorovi pro lístek nemocenský, který mu doktor samozřejně zpětně vypíše. Pak mi nem. lístek pošle. Takže v době převzetí (nebo ukončení úložní doby) je pak na nemocenské.
    Je pracovní poměr ukončen nebo ne, když se v prvních 21 dnech nemocenské nesmí prac. poměr ukončit ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).