zaměstnankyně požádala o čerpání dovolené po skončení PPM, která jí končí 6.3.12 zůstatek má 46 dnů, bude mít nárok na celý rok 2012, Z PPM se počítá, ale tam nesplní podmínku 60dnů, ale při čerpání dovolené ji pak splní, pokud se to do toho počítá, tam si ted nejsem jistá, děkuji
1. 2. 2012 16:51
zaměstnankyně požádala o čerpání dovolené po skončení PPM, která jí končí 6.3.12 zůstatek má 46 dnů, bude mít nárok na celý rok 2012, Z PPM se počítá, ale tam nesplní podmínku 60dnů, ale při čerpání dovolené ji pak splní, pokud se to do toho počítá, tam si ted nejsem jistá, děkuji