Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši >základní sazby podle odstavce 2, jestliže doba strávená mimo >území České republiky trvá v kalendářním dni déle než >18 hodin. Trvá-li tato doba déle než 12 hodin, nejvýše >však 18 hodin, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci >zahraniční stravné ve výši dvou třetin této sazby >zahraničního stravného, a ve výši jedné třetiny této sazby >zahraničního stravného, trvá-li doba strávená mimo území >České republiky 6 hodin a méně, avšak alespoň 1 >hodinu, nebo déle než 5 hodin, pokud zaměstnanci vznikne za >cestu na území České republiky právo na stravné podle >§ 163 nebo § 176. Trvá-li doba strávená mimo území >České republiky méně než 1 hodinu, zahraniční stravné se >neposkytuje. > > >kolik tedy dostane zaměstnanec, který stráví mimo >území ČR třeba 10 hodin, ale nevznikne mu za cestu na >území ČR právo na stravné dle § 163 ?
22. 2. 2012 8:46
Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši
>základní sazby podle odstavce 2, jestliže doba strávená mimo
>území České republiky trvá v kalendářním dni déle než
>18 hodin. Trvá-li tato doba déle než 12 hodin, nejvýše
>však 18 hodin, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci
>zahraniční stravné ve výši dvou třetin této sazby
>zahraničního stravného, a ve výši jedné třetiny této sazby
>zahraničního stravného, trvá-li doba strávená mimo území
>České republiky 6 hodin a méně, avšak alespoň 1
>hodinu, nebo déle než 5 hodin, pokud zaměstnanci vznikne za
>cestu na území České republiky právo na stravné podle
>§ 163 nebo § 176. Trvá-li doba strávená mimo území
>České republiky méně než 1 hodinu, zahraniční stravné se
>neposkytuje.
>
>
>kolik tedy dostane zaměstnanec, který stráví mimo
>území ČR třeba 10 hodin, ale nevznikne mu za cestu na
>území ČR právo na stravné dle § 163 ?
není tam chyba ?