Názor k dotazu Výpověď při již běžící výpovědi od VH - Re: výpověď při již běžící výpovědi Doplním - pracovní...

Re: výpověď při již běžící výpovědi
Doplním - pracovní poměr skončí na základě toho právního úkonu, jehož účinky nastanou dříve. Někdy se stane, že zaměstnavatel dá výpověď ve stejném měsíci, jako ji dal zaměstnanec. Písemné upozornění je jen u soustavného méně závažného porušování povinností, jinak ne. Pokud mu neuplynula lhůta 2 měsíců a byl si jistý, mohl by zrušit PP okamžitě, pak by účinky nastaly dříve, než nastanou účinky vaší výpovědi. Třeba si jenom chce trénovat psaní výpovědí.