Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
29. 2. 2012 8:40
Dobrý den, prosím o radu. Měl jsem smlouvu na dobu určitou do 05/2012.Firma převáděla prodejnu do frančízy. S novým zaměstnavatelem jsem se nedohodli na fin. podmínkách. Ukončil jsem tedy podle §51a pracovní poměr. Můj dotaz zní jaká bude podpora v nezaměstnanosti ? 65% nebo 45%. Ve výpovědi mám uvedeno výpověď zaměstnance dle §51a. Nejsem si jist jestli to patří do vážných důvodů. Původní smlouva byla nastavena na hod.sazbu+prémie. Nový zaměstnavatel by však položku prémie snížil což sám naznačil. Dostával bych tedy menší plat. Navíc sám řekl,že by nám dával něco na ruku. Což je ovšem těžké dokázat.
Mockrát děkuji za odpověď