Dobrý den, poradí mi prosím někdo, zda se i na nevyplacené cestovní náhrady zaměstnance vztahuje §23 odst.3 bod 12 - dodanění závazků po lhůtě splatnosti 36 měsíců? Máme v rozvaze takové vůči jednomu zaměstnanci, který už ale ve firmě nepracuje a s jistotou vyplaceno nebude. Děkuji
3. 3. 2012 17:28
Dobrý den,
poradí mi prosím někdo, zda se i na nevyplacené cestovní náhrady zaměstnance vztahuje §23 odst.3 bod 12 - dodanění závazků po lhůtě splatnosti 36 měsíců?
Máme v rozvaze takové vůči jednomu zaměstnanci, který už ale ve firmě nepracuje a s jistotou vyplaceno nebude.
Děkuji