Dobrý den, dotaz je na srážky ze mzdy. Soud rozhodl, že dlužníkovi se má strhávat část mzdy. Soud to zaslal zaměstnavateli, ale dlužník nepřevzal. V práci má celá organizace končit, takže když to bude viset měsíc na soudu ve vývěsce a pak to teprve nabyde právní moci, tak už zaměstnavatel asi nedostane rozhodnutí o právní moci. Je povinen zaměstnavatel napsat do zápočtového listu srážky, které již provádí, ale zatím neposílá???
5. 3. 2012 17:47
Dobrý den, dotaz je na srážky ze mzdy. Soud rozhodl, že dlužníkovi se má strhávat část mzdy. Soud to zaslal zaměstnavateli, ale dlužník nepřevzal. V práci má celá organizace končit, takže když to bude viset měsíc na soudu ve vývěsce a pak to teprve nabyde právní moci, tak už zaměstnavatel asi nedostane rozhodnutí o právní moci. Je povinen zaměstnavatel napsat do zápočtového listu srážky, které již provádí, ale zatím neposílá???