Může celá firma pracovat jen na DPČ ?
- Oprava kontrolního hlášení Poslední názor: 24.2.
- Souběh dohod od různých zaměstnavatelů Poslední názor: 24.2.
- Osvč jako vedlejší a Danove priznani při přijmech z podnikání < 6000 Poslední názor: 24.2.
- Nová práce a neschopenka Poslední názor: 24.2.
- Antivirus plus + právní nástupnictví Poslední názor: 24.2.
- Antivirus plus + právní nástupnictví Poslední názor: 24.2.
- Daň z příjmu fyzických osob Poslední názor: 24.2.
- Dotace COVID nájemné Poslední názor: 24.2.
- Pohoda- kurzove rozdily a DPH Poslední názor: 24.2.
- Kompenzační bonus OSVČ a daň z příjmů 2020 Poslední názor: 24.2.
- Epo DPFO Poslední názor: 24.2.
- Doba vydání ŽL. Poslední názor: 24.2.
- Faktura s vyúčtováním služeb s DUZP minulého roku Poslední názor: 24.2.
- Dluh na zdravotním pojištění Poslední názor: 24.2.
Mohlo by vás zajímat
-
O kompenzační bonus mohou nově žádat i podnikatelé v úpadku
-
E-shopy hlásí rekordní tržby. Víme, jaké produkty nejvíce mizí ze skladů
-
U kompenzačního bonusu se připravte, že 50% pokles tržeb může chtít úřad doložit
-
Program Antivirus bude prodloužen do konce dubna, změní se i parametry
-
Od nového roku musí identifikované osoby k DPH podávat přiznání elektronicky
-
Fitness centra jsou na pokraji krachu. V otevření nevidí žádný problém
13. 3. 2012 9:46
Firma mající 3 zaměstnance. Jejich zaměstnavatel chce po mě, abych jim ukončila PP (jsou všichni ve zkušební době) a nově s nimi uzavře DPČ na 20 hodin týdně za minimální mzdu 48,10. Je to v pořádku, že bude celá firma pracovat pouze na DPČ ? Jedná se o prodavačky potravin.