Nastoupil 2.10., rozvázali jsme s ním prac.poměr k 13.11., nárok máme na 20 dní/rok. 1.10 zaměstnavatele neměl. Má nárok na proplacení 1,5 dne dovolené a nebo nemá nárok žádný? Pořád mi to není jasné s tím, že sice odpracoval v říjnu více jak 21 dní, ale nenastoupil 1.10.Děkuji za radu.
Re: dovolená ve zkušební době
Od 2.10. do 13.11. pravděpodobně odpracoval 32 dnů, takže to je víc než 21, ale méně než 42, tak má nárok na 1/12, tj. jak správně píšete 1,5 dne.
Celý měsíc v PP a předešlý zaměstnavatel by vás zajímal až při odpracování 60 dnů.
Re: dovolená ve zkušební době
Takže kdyby nastoupil 15.10., odešel 13.11., neměl před tím zaměstnavatele, odpracoval by 22 dní, tak by měl taky nárok na 1,5 dne?
Re: dovolená ve zkušební době
Ano, tím je nejlepší začít.
Konkrétně v § 214 se sčítají pouze odpracované dny (PP může být třeba od 15. do 15.), ale v § 212 se píše o celém měsíci trvání pracovního poměru, tedy od 1. do posledního kalendářního dne měsíce.
19. 11. 2012 10:07
Nastoupil 2.10., rozvázali jsme s ním prac.poměr k 13.11., nárok máme na 20 dní/rok. 1.10 zaměstnavatele neměl. Má nárok na proplacení 1,5 dne dovolené a nebo nemá nárok žádný? Pořád mi to není jasné s tím, že sice odpracoval v říjnu více jak 21 dní, ale nenastoupil 1.10.Děkuji za radu.