Re: OT: nevyplacení mzdy a cest. náhrad
má-li stanovený výpl. termín, tak toto poruší, ale řidiči mají určitě taky své povinnosti, které porušili a firma vyplacením o 4 dny stejně asi dodrží povinnost vyplatit mzdu nejpozději do konce následujícího měsíce, takže nula nula nic. Nevyplacení si určitě tím zpožděným odevzdáním podkladů zdůvodní komukoliv.
Re: OT: nevyplacení mzdy a cest. náhrad
Jestli to dělají pravidelně tak se jim nedivím. Jak jinak je donutit k plnění svých povinností, mezi ně patří i odevzdávání dokladů. A pokud to odsunula firma např. o 4 dny tak bych to ani neřešila. Jsou tací, že nevyplácí vůbec.Ale je to jen můj názor, mám zkušenosti právě s tím, že se pozdě odevzdávají doklady ke zpracování.
Re: OT: nevyplacení mzdy a cest. náhrad
Děkuji, doplním, že firma jednou za čas trestá opožděné odevzdání finanční pokutou /např. 1 puť. Kč 500,- atd/, toto ale také dělá plošně - chápu, že každý si musí plnit povinnosti, ale není správné trestat plošně všechny - pro ty bezproblémové je to demoralizující, ale majitel soukr. firmy má bohužel tuto moc a zaměstnance nerozlišuje, nestojí mu za to.
Re: OT: nevyplacení mzdy a cest. náhrad
Doufám ,že myslíte pokutu pro zaměstnavatele, protože zaměstnanec je pokutován ze strany firmy kdykoliv / i ten, co má vše v pořádku/. A protože řidič je stále na cestách, nemá čas to osobně řešit a tak vše vyšumí časem ve prospěch firmy. Přes telefon nebo sms se s ním nikdo bavit nebude.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
20. 11. 2012 12:09
Dobrý den,
prosím názor zkušených ,nejlépe právníka: je prosím možné, aby firma z důvodu, že několik řidičů neodevzdalo včas "puťovky" nevyplatila všem mzdu a cest. náhrady a toto odsunula do odvolání, např. o 4dny? Výpl. termín je 20., tuto informaci jim všem rozeslala dnes formou SMS.
Má firma na toto právo?
Děkuji za názory.