Hlavní navigace

odstupne

  • (neregistrovaný) 176.107.123.---

    20. 11. 2012 18:11

    dobry den 31.12 2012 my konci smlouva zajimalo by me z ceho bodou pocitat odstupne? a je mozne aby mi bezela dvoumesicni vypovedni lhuta kdyz jsem jeste zadnou vypoved nepodepsala? nase firma meni nazev a od 1.1 2013

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 20. 11. 2012 18:21

      klmnop (neregistrovaný) 89.102.220.---

      Re: odstupne
      Jestli je to tak, že máte smouvu na dobu určitou do 31.12., tak nebude žádné odstupné a žádná výpověď. Prostě 1.1. už nepřijdete do práce, když vám smlouvu neprodlouží.

    • 20. 11. 2012 19:32

      sarka cor. (neregistrovaný) 176.107.123.---

      Re: odstupne
      >>dobry den 31.12 2012 my konci smlouva zajimalo by me
      >>z
      >>ceho bodou pocitat odstupne? a je mozne aby mi bezela
      >>dvoumesicni vypovedni lhuta kdyz jsem jeste zadnou
      >>vypoved nepodepsala? nase firma meni nazev a od 1.1
      >>2013
      >
      >Jestli je to tak, že máte smouvu na dobu určitou do
      >31.12., tak nebude žádné odstupné a žádná výpověď.
      >Prostě 1.1. už nepřijdete do práce, když vám smlouvu
      >neprodlouží. Ne mam smlouvu na dobu neurcitou a tim ze 1.1 2013 se meni nazev firmy a nepodepsaly jsme nove smlouvy tak koncime toho 31.12 2012

    • 20. 11. 2012 19:40

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: odstupne
      To, že se mění název firmy, přeci není žádný důvod k ukončení pracovního poměru. Prostě vám zaměstnavatel dá na vědomí, že se firma jmenuje jinak a tím to končí.

    • 20. 11. 2012 19:50

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: odstupne
      Ano, myslela jsem tím, že prostě není důvod, aby vám někdo dával výpověď a odstupné. Prostě první pracovní den v lednu přijdete do práce a budete pracovat dál podle stejné pracovní smlouvy.
      Jen v dotaznících v rubrice "zaměstnavatel" budete psát jinou firmu.

    • 20. 11. 2012 19:55

      sarka cor. (neregistrovaný) 176.107.123.---

      Re: odstupne
      >>>>>>dobry den 31.12 2012 my konci smlouva zajimalo by me
      >>>>>>z
      >>>>>>ceho bodou pocitat odstupne? a je mozne aby mi bezela
      >>>>>>dvoumesicni vypovedni lhuta kdyz jsem jeste zadnou
      >>>>>>vypoved nepodepsala? nase firma meni nazev a od 1.1
      >>>>>>2013
      >>>>>
      >>>>>Jestli je to tak, že máte smouvu na dobu určitou do
      >>>>>31.12., tak nebude žádné odstupné a žádná výpověď.
      >>>>>Prostě 1.1. už nepřijdete do práce, když vám smlouvu
      >>>>>neprodlouží.
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>> Ne mam smlouvu na dobu neurcitou a tim ze
      >>>>>1.1 2013 se meni nazev firmy a nepodepsaly jsme nove
      >>>>smlouvy tak koncime toho 31.12 2012
      >>>
      >>>To, že se mění název firmy, přeci není žádný důvod k
      >>>ukončení pracovního poměru. Prostě vám zaměstnavatel
      >>>dá
      >>>na vědomí, že se firma jmenuje jinak a tím to končí.
      >>Právě že nekončí, jede se dál, jen s novým názvem.
      >
      >Ano, myslela jsem tím, že prostě není důvod, aby vám
      >někdo dával výpověď a odstupné. Prostě první pracovní
      >den v lednu přijdete do práce a budete pracovat dál
      >podle stejné pracovní smlouvy.
      >Jen v dotaznících v rubrice "zaměstnavatel" budete
      >psát jinou firmu. Tak to asi ne dnes nam i sam reditel oznamil ze ti co nepodepsaly ze konci 31 a me zajimalo jak to vse dopadne ma nam bezet 2 vypoved a me zajimalo od kdy kdyz jsem jeste nic nepodepsala a z ceho nam budou vyplacet odstupny kvuly tumu ze jsme nepodepsaly vypovedi dohodou a nepodepsaly nove smlouvy tak nam jako za trest vzaly odmeny jsme z toho vsichni hotovy.....

    • 20. 11. 2012 19:46

      sarka cor. (neregistrovaný) 176.107.123.---

      Re: odstupne
      >>>>dobry den 31.12 2012 my konci smlouva zajimalo by me
      >>>>z
      >>>>ceho bodou pocitat odstupne? a je mozne aby mi bezela
      >>>>dvoumesicni vypovedni lhuta kdyz jsem jeste zadnou
      >>>>vypoved nepodepsala? nase firma meni nazev a od 1.1
      >>>>2013
      >>>
      >>>Jestli je to tak, že máte smouvu na dobu určitou do
      >>>31.12., tak nebude žádné odstupné a žádná výpověď.
      >>>Prostě 1.1. už nepřijdete do práce, když vám smlouvu
      >>>neprodlouží.
      >>>
      >>>
      >>>
      >>> Ne mam smlouvu na dobu neurcitou a tim ze
      >>>1.1 2013 se meni nazev firmy a nepodepsaly jsme nove
      >>smlouvy tak koncime toho 31.12 2012
      >
      >To, že se mění název firmy, přeci není žádný důvod k
      >ukončení pracovního poměru. Prostě vám zaměstnavatel dá
      >na vědomí, že se firma jmenuje jinak a tím to končí. No tak to u nas asi nefunguje tim ze se meni nazec firmy nam nabydly nove smnou s 3 mesicni skusebni dobou spousta lidi tam dela uz hodne let napriklad ja tam jsem uz 5 let a prijdemi hnusny ze se knam takhle zachovaly nechapu proc bych mela zase prochazet skusebni dobou kdyz ji mam uz zasebou a vim ze ta firma nema zadne zakazky na novej rok...

    • 20. 11. 2012 19:49

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: odstupne
      >>>>>dobry den 31.12 2012 my konci smlouva zajimalo by me
      >>>>>z
      >>>>>ceho bodou pocitat odstupne? a je mozne aby mi bezela
      >>>>>dvoumesicni vypovedni lhuta kdyz jsem jeste zadnou
      >>>>>vypoved nepodepsala? nase firma meni nazev a od 1.1
      >>>>>2013
      >>>>
      >>>>Jestli je to tak, že máte smouvu na dobu určitou do
      >>>>31.12., tak nebude žádné odstupné a žádná výpověď.
      >>>>Prostě 1.1. už nepřijdete do práce, když vám smlouvu
      >>>>neprodlouží.
      >>>>
      >>>>
      >>>>
      >>>> Ne mam smlouvu na dobu neurcitou a tim ze
      >>>>1.1 2013 se meni nazev firmy a nepodepsaly jsme nove
      >>>smlouvy tak koncime toho 31.12 2012
      >>
      >>To, že se mění název firmy, přeci není žádný důvod k
      >>ukončení pracovního poměru. Prostě vám zaměstnavatel
      >>dá
      >>na vědomí, že se firma jmenuje jinak a tím to končí.

      >>No tak to u nas asi nefunguje tim ze se meni nazec
      >firmy nam nabydly nove smnou s 3 mesicni skusebni dobou
      >spousta lidi tam dela uz hodne let napriklad ja tam
      >jsem uz 5 let a prijdemi hnusny ze se knam takhle
      >zachovaly nechapu proc bych mela zase prochazet skusebni
      >dobou kdyz ji mam uz zasebou a vim ze ta firma nema zadne
      >zakazky na novej rok...

      Nabízet vám mohou co chtějí, když s tím nebudete souhlasit a nic nepodepíšete, nic nenadělají, váš pracovní poměr bude pokračovat dál, otázkou je, zda když nebudete souhlasit, nebude rakcí zaměstnavatele opravdu výpověď, pravděpodobně pro nadbytečnost , ale to je jenom spekulace

    • 20. 11. 2012 19:45

      klmnop (neregistrovaný) 89.102.220.---

      Re: odstupne
      Změna názvu firmy ale nemá na pracovní smlouvu vliv, zaměstnavatel je pouze povinen vás o této změně informovat, nic jiného.

      Takže pokud chcete vy sama odejít, podejte výpověď, jinak vám pracovní smlouva normálně běží dál na dobu neurčitou.

      Nebo vám chce zaměstnavatel dát výpověď a ještě vám ji nedal? Váš dotaz je dost nejasný.

    • 20. 11. 2012 19:51

      sarka cor. (neregistrovaný) 176.107.123.---

      Re: odstupne
      >>> Ne mam smlouvu na dobu neurcitou a tim ze
      >>>1.1 2013 se meni nazev firmy a nepodepsaly jsme nove
      >>smlouvy tak koncime toho 31.12 2012
      >
      >Změna názvu firmy ale nemá na pracovní smlouvu vliv,
      >zaměstnavatel je pouze povinen vás o této změně
      >informovat, nic jiného.
      >
      >Takže pokud chcete vy sama odejít, podejte výpověď,
      >jinak vám pracovní smlouva normálně běží dál na dobu
      >neurčitou.
      >
      >Nebo vám chce zaměstnavatel dát výpověď a ještě vám ji
      >nedal? Váš dotaz je dost nejasný. Sama odejit nechci tim ze se meni nazev firmy a od ledna je novy tak ti lide co nemaj nove smlouvy tak konci k 31.12

    • 20. 11. 2012 19:53

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: odstupne
      >>>> Ne mam smlouvu na dobu neurcitou a tim ze
      >>>>1.1 2013 se meni nazev firmy a nepodepsaly jsme nove
      >>>smlouvy tak koncime toho 31.12 2012
      >>
      >>Změna názvu firmy ale nemá na pracovní smlouvu vliv,
      >>zaměstnavatel je pouze povinen vás o této změně
      >>informovat, nic jiného.
      >>
      >>Takže pokud chcete vy sama odejít, podejte výpověď,
      >>jinak vám pracovní smlouva normálně běží dál na dobu
      >>neurčitou.
      >>
      >>Nebo vám chce zaměstnavatel dát výpověď a ještě vám
      >>ji
      >>nedal? Váš dotaz je dost nejasný.

      Sama odejit nechci
      >>tim ze se meni nazev firmy a od ledna je novy tak ti
      >lide co nemaj nove smlouvy tak konci k 31.12

      aby mohli končit 31.12.2012, museli by jim být doručeny výpovědi do konce října, jestli ještě žádné nedostali, tak datum 31.12.2012 není možné

    • 20. 11. 2012 19:56

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: odstupne
      To se vám jen někdo snaží nakukat, že končíte. Ti co mají nové smlouvy pojedou podle nových, ti co nic nepodepsali NEKONČÍ, ale jedou podle původních smluv.

    • 20. 11. 2012 20:00

      sarka cor. (neregistrovaný) 176.107.123.---

      Re: odstupne
      >>>>> Ne mam smlouvu na dobu neurcitou a tim ze
      >>>>>1.1 2013 se meni nazev firmy a nepodepsaly jsme nove
      >>>>smlouvy tak koncime toho 31.12 2012
      >>>
      >>>Změna názvu firmy ale nemá na pracovní smlouvu vliv,
      >>>zaměstnavatel je pouze povinen vás o této změně
      >>>informovat, nic jiného.
      >>>
      >>>Takže pokud chcete vy sama odejít, podejte výpověď,
      >>>jinak vám pracovní smlouva normálně běží dál na dobu
      >>>neurčitou.
      >>>
      >>>Nebo vám chce zaměstnavatel dát výpověď a ještě vám
      >>>ji
      >>>nedal? Váš dotaz je dost nejasný. Sama odejit nechci
      >>>tim ze se meni nazev firmy a od ledna je novy tak ti
      >>lide co nemaj nove smlouvy tak konci k 31.12
      >To se vám jen někdo snaží nakukat, že končíte. Ti co
      >mají nové smlouvy pojedou podle nových, ti co nic
      >nepodepsali NEKONČÍ, ale jedou podle původních smluv. Ted jsem z toho uplne mimo a nevim co delat... sam reditel na to dnes zdelil ze 31.12 koncime s 2 vypovedni lhutou nechapu to

    • 20. 11. 2012 19:59

      klmnop (neregistrovaný) 89.102.220.---

      Re: odstupne
      Končí na základě čeho? Vždyť jste nedostali výpověď, tak proč byste měli končit?

      Jediná možnost je, že by vám zaměstnavatel teprve výpověď dal, v budoucnu. Nastudujte si:
      http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx

      Hlavně nikdy nepodepište DOHODU o ukončení prac. poměru!

      JEDINĚ VÝPOVĚĎ DANOU ZAMĚSTNAVATELEM (ne zaměstnancem!), na kterou si nechte napsat důvod (viz výše uvedený odkaz) a to, že dostáváte odstupné tříměsíční plat.

      Jestli je zaměstnavatel svině, bude se snažit podstrčit vám podepsat kdeco.

    • 20. 11. 2012 20:06

      sarka cor. (neregistrovaný) 176.107.123.---

      Re: odstupne
      >>Sama odejit nechci
      >>>tim ze se meni nazev firmy a od ledna je novy tak ti
      >>lide co nemaj nove smlouvy tak konci k 31.12
      >
      >Končí na základě čeho? Vždyť jste nedostali výpověď,
      >tak proč byste měli končit?
      >
      >Jediná možnost je, že by vám zaměstnavatel teprve
      >výpověď dal, v budoucnu. Nastudujte
      >si:
      >http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx
      >
      >Hlavně nikdy nepodepište DOHODU o ukončení prac.
      >poměru!
      >
      >JEDINĚ VÝPOVĚĎ DANOU ZAMĚSTNAVATELEM (ne
      >zaměstnancem!), na kterou si nechte napsat důvod (viz výše uvedený
      >odkaz) a to, že dostáváte odstupné tříměsíční plat.
      >
      >Jestli je zaměstnavatel svině, bude se snažit
      >podstrčit vám podepsat kdeco. Na to si dam pozor uz me tam za tech 5 let dost ojeb.... :) ale porad mi nejde do hlavy ta 2 mesicni vypoved a to odstupny se pocita jak kdyz budu koncit 31.12 ?

    • 20. 11. 2012 20:12

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: odstupne
      ale vy nemůžete skončit 31.12., to by vám musela být doručena výpověď do konce října, když by vám ji doručili do konce listopadu, od 1.12, by začala běžet dvouměsíční výpovědní doba a pracovní poměr by skončil koncem ledna, odstupné by se počítalo z příjmů v měsící říjen -prosinec 2012

    • 20. 11. 2012 20:21

      sarka cor. (neregistrovaný) 176.107.123.---

      Re: odstupne
      >>>>Sama odejit nechci
      >>>>>tim ze se meni nazev firmy a od ledna je novy tak ti
      >>>>lide co nemaj nove smlouvy tak konci k 31.12
      >>>
      >>>Končí na základě čeho? Vždyť jste nedostali výpověď,
      >>>tak proč byste měli končit?
      >>>
      >>>Jediná možnost je, že by vám zaměstnavatel teprve
      >>>výpověď dal, v
      >>>budoucnu.
      >>>Nastudujte
      >>>si:
      >>>http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx
      >>>
      >>>Hlavně nikdy nepodepište DOHODU o ukončení prac.
      >>>poměru!
      >>>
      >>>JEDINĚ VÝPOVĚĎ DANOU ZAMĚSTNAVATELEM (ne
      >>>zaměstnancem!), na kterou si nechte napsat důvod (viz
      >>>výše uvedený
      >>>odkaz) a to, že dostáváte odstupné tříměsíční plat.
      >>>
      >>>Jestli je zaměstnavatel svině, bude se snažit
      >>>podstrčit vám podepsat kdeco.
      >>>
      >>> Na to si dam pozor uz me tam
      >>>za tech 5 let dost ojeb.... :) ale porad mi nejde do
      >>hlavy ta 2 mesicni vypoved a to odstupny se pocita
      >>jak
      >>kdyz budu koncit 31.12 ?
      >
      >ale vy nemůžete skončit 31.12., to by vám musela být
      >doručena výpověď do konce října, když by vám ji
      >doručili do konce listopadu, od 1.12, by začala běžet
      >dvouměsíční výpovědní doba a pracovní poměr by skončil koncem
      >ledna, odstupné by se počítalo z příjmů v měsící říjen
      >-prosinec 2012 Tak ted nevim asi z nas delaj blbce ne asi ale urcite nemam slov je to hnusna firma grrr tak jsem zveda co snama udelaj a podlde kakoniku prace tam musi bejt ta 2 mesicni vypovedni lhuta? protoze ta firma od 31.12 konci a od ledna to bude jako nova firma podle me to delaj kvuli dotaci..,.

    • 20. 11. 2012 20:24

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: odstupne
      >>>>>Sama odejit nechci
      >>>>>>tim ze se meni nazev firmy a od ledna je novy tak ti
      >>>>>lide co nemaj nove smlouvy tak konci k 31.12
      >>>>
      >>>>Končí na základě čeho? Vždyť jste nedostali výpověď,
      >>>>tak proč byste měli končit?
      >>>>
      >>>>Jediná možnost je, že by vám zaměstnavatel teprve
      >>>>výpověď dal,
      >>>>v
      >>>>budoucnu.
      >>>>Nastudujte
      >>>>si:
      >>>>http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx
      >>>>
      >>>>Hlavně nikdy nepodepište DOHODU o ukončení prac.
      >>>>poměru!
      >>>>
      >>>>JEDINĚ VÝPOVĚĎ DANOU ZAMĚSTNAVATELEM (ne
      >>>>zaměstnancem!), na kterou si nechte napsat důvod (viz
      >>>>výše uvedený
      >>>>odkaz) a to, že dostáváte odstupné tříměsíční plat.
      >>>>
      >>>>Jestli je zaměstnavatel svině, bude se snažit
      >>>>podstrčit vám podepsat kdeco.
      >>>>
      >>>> Na to si dam pozor uz me tam
      >>>>za tech 5 let dost ojeb.... :) ale porad mi nejde do
      >>>hlavy ta 2 mesicni vypoved a to odstupny se pocita
      >>>jak
      >>>kdyz budu koncit 31.12 ?
      >>
      >>ale vy nemůžete skončit 31.12., to by vám musela být
      >>doručena výpověď do konce října, když by vám ji
      >>doručili do konce listopadu, od 1.12, by začala běžet
      >>dvouměsíční výpovědní doba a pracovní poměr by skončil
      >>koncem
      >>ledna, odstupné by se počítalo z příjmů v měsící
      >>říjen
      >>-prosinec 2012
      >>

      Tak ted
      >>nevim asi z nas delaj blbce ne asi ale urcite nemam slov
      >je to hnusna firma grrr tak jsem zveda co snama udelaj
      >a podlde kakoniku prace tam musi bejt ta 2 mesicni
      >vypovedni lhuta? protoze ta firma od 31.12 konci a od
      >ledna to bude jako nova firma podle me to delaj kvuli
      >dotaci..,.

      Ano, výpovědní doba je minimálně dvouměsíční.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).