Re: nevybraná dovolená
pokud mu bude PS prodloužena, tak dovolenou proplácet nebudete, ale nařiďte mu ji vybrat, buď v listopadu nebo v prosinci (to záleží na vás)
nárok na D budete posuzovat za období co nastoupil v březnu do prosince 2012 a příští rok od ledna do listopadu (tedy pokud skončí, pokud zase prodloužíte, tak bude celoroční nárok)
Re: nevybraná dovolená
a čím byste ji chtěla převézt - osobákem nebo náklaďákem?
On je nemocný nebo máte jiný důvod, že ji nemůže do konce t.r. vybrat a chcete mu ji převést do příštího roku?
Pokud nastoupil 6.3., tak musíte vědět, zda měl v březnu do 5.3. vč. nějakého zam-tele. Pokud ano, pak je nárok u vás i za březen. Pokud neměl (byl např. na ÚP nebo OSVČ), pak nárok není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 11. 2012 10:38
zaměstnanec na smlouvu na dobu určitou 03-11/2012. Vybral pouze 6 dnů dovolené. Zbývá mu ještě 10,5 dne. Smlouva mu bude prodloužena do 11/2013. Může dovolenou vybrat i v prosinci nebo musí do konce listopadu a co nestihne vybrat můžeme zbytek proplatit?