Hlavní navigace

Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    22. 11. 2012 16:58

    Dobrý den,

    jsem nováčkem ve mzdách a potřebovala bych poradit. Zaměstnanec má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, jeho plat činí 8000 Kč hrubého za měsíc. V srpnu odpracoval 200 hodin (fond je 184 při 40 hod. týdně). Měla bych mu dát 16 hodin přesčas, nebo bych to měla udělat tak, že odpracoval 200 hodin, ale hrubá mzda bude stále 8000 Kč a na konci vyrovnávacího období sečíst všechny přesčasy? A co mám udělat, když si nesplní fond a jaký to má vliv na zdravotní poj. Pořád budu odvádět min. 1080 Kč za měsíc?
    Moc děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).