Re: Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Teď zaplatíte hodiny za měsíční fond a jakmile budete mít naplněno vyrovnávací období (26 týdnů), pak spočítáte hodiny a hodiny, které budou navíc teprve pak proplatíte přesčasem.
Re: Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Vy musíte pořád počítat, že udělal plánovaný fond hodin. Takže ikdyby měl být fond 176 hod. a on by v měsíci udělal 168 hod., tak počítáte, že odpracoval 176 hod. A v měsíci, kdy končí vyrovnávací období (26 týdnů), tak teprve pak všechny hodiny přepočítáte. Takže mzda by teoreticky v žádném měsíci neměla klesnout pod 8 000,-Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
22. 11. 2012 16:58
Dobrý den,
jsem nováčkem ve mzdách a potřebovala bych poradit. Zaměstnanec má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, jeho plat činí 8000 Kč hrubého za měsíc. V srpnu odpracoval 200 hodin (fond je 184 při 40 hod. týdně). Měla bych mu dát 16 hodin přesčas, nebo bych to měla udělat tak, že odpracoval 200 hodin, ale hrubá mzda bude stále 8000 Kč a na konci vyrovnávacího období sečíst všechny přesčasy? A co mám udělat, když si nesplní fond a jaký to má vliv na zdravotní poj. Pořád budu odvádět min. 1080 Kč za měsíc?
Moc děkuji za odpověď