Hlavní navigace

Výpověd a dvojí PN

  • (neregistrovaný) 217.115.249.---

    27. 11. 2012 10:46

    Prosím o radu zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů pro nadbytečnost. Běžela mu výpovědní lhůta. V této výpovědní lhůtě ( po měsíci) měl pracovní neschopnost, která trvala 5 měsíců. Po skončení PN se mu prodlužje výpovědní lhůta tzn. o měsíc. Začal čerpat zbývající dovolenou , tuto přerušil a ještě před skončením výpovědní lhůty opět donesl PN a vypadá to že bude marodit opět delší dobu.Prodlužuje se tedy opět výpovědní lhůta o část , která ještě bežela? Děkuji

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).