mateřská dovolená+práce
-
-
jo (neregistrovaný) 194.228.7.---
Re: mateřská dovolená+práce
U rodičovské dovolené nemusí být zákonitě jiná pracovní činnost. Aby měla nárok na PPM, nesmí vykonávat zaměstnání, ze kterého jí plyne nárok na PPM.
Info z webu ČSSZ: Je možné pracovat při pobírání peněžité pomoci v mateřství?
Peněžitá pomoc v mateřství nenáleží za období, kdy je vykonávána činnost (zaměstnání) zakládající účast na nemocenském pojištění, ze které je tato dávka poskytována. Poskytování peněžité pomoci v mateřství však nebrání výkon práce v jiném zaměstnání či výkon jiné výdělečné činnosti. -
Re: mateřská dovolená+práce
pokud se vrátí z rodičáku do práce na původní PS, už není na rodič. dovolené, ale je "normální" zaměstnanec, takže jestli se vrátí třeba na zkrác. úvazek, pak je třeba sepsat dodatek této PS
pokud chce být dále na rodič. dovolené (to může až max. do 3 let dítěte) a Vy (zam-tel) ji potřebujete a dohodnete se, pak jedině na jinou činnost než má v původní PS, takže můžete sjednat DPP, DPČ nebo i další PP
-
28. 11. 2012 9:20
Dobrý den, může zaměstnankyně pracovat když pobírá mateřský příspěvek? Je to stejné jako u rodičovské - jiná pracovní činnost?
Děkuji