Hlavní navigace

Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný) 90.183.95.---

    28. 11. 2012 13:00

    Chtěli bychom zaměstnat člověka na DPP. Vzhledem že v některém měsíci může odměna překročit 10000 korun a pro účely náhrady odměny při DPN potřebuji určit fiktivní týdenní rozvržení pracovní doby. Obávám se toho slova fiktivní, protože se to dá udělat buď ve prospech firmy nebo zaměstnance. Mohl by někdo poradit.Děkuji

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).