Máme zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti. Jako firma mu přispíváme na penzijní a životní poj. Tento zaměstnanec však od začátku roku marodí. Může si příspěvky na jeho ponz+živ. poj dát firma do nákladů ?
Re: dohoda o pr. činnosti
Pokud máte sjednáno, že budete přispívat i v době nemoci, pak ano. Myslím tím, pokud máte stanovenou pevnou měsíční částku a nemáte vyloučeno, že se v době nemoci nebude na PF přispívat.
29. 11. 2012 13:40
Dobrý den,
Máme zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti. Jako firma mu přispíváme na penzijní a životní poj. Tento zaměstnanec však od začátku roku marodí. Může si příspěvky na jeho ponz+živ. poj dát firma do nákladů ?