Hlavní navigace

Proplacení dovolené

  • (neregistrovaný) 77.48.42.---

    30. 11. 2012 13:00

    Dobrý den, prosím o radu ohledně proplácení dovolené. Jednatel firmy, který je zaměstnaný jako HPP nemá během roku možnost si vybrat veškerou dovolenou z časových důvodů. (Prostě pořád musí být ve firmě a nemá zastoupení). Každý rok jsem mu pár dní z nevybrané dovolené proplácela. Od letoška jsem zjistila, že je zákon o proplacení dovolené upraven a dovolená se může proplatit pouze v případě, že se končí PP. Když dovolenou proplatím i v případě našeho jednatele, je to protizákonné a tudíž lze za to dostat pokutu a musel by jednatel tuto částku za dovolenou vrátit?

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).