Hlavní navigace

Zrušení pracovního poměru - napomenutí

  • (neregistrovaný) 80.251.241.---

    3. 12. 2012 13:29

    Dobrý den,

    máme pracovníka, který dostal 3 napomenutí v průběhu půl roku za porušení pracovního řádu. Třetí napomenutí je důvodem k ukončení pracovního poměru. Jakým způsobem pracovní poměr ukončit? Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).