Re: pracovní doba
Zákoník práce
§ 96
(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
a) odpracované
1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)], pracovní doby [§ 78 odst. 1 písm. a)],
2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
4. noční práce (§ 94),
5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 12. 2012 7:18
Dobrý den, mám dotaz ohledně pracovní doby. Jsme firma s jednosměnným provozem. Může nadřízený psát v evidenci docházky přichod např. v 5.45h na pracoviště a pracovat začnu až tedy v 6.00h? Jde mi o to, zda těch 15minut zasahuje do noční směny, nebo až vlastní započetí práce? Velice děkuji za odpověď.