Hlavní navigace

Odměna jednatele - prosím spěchá

  • (neregistrovaný) 46.13.183.---

    7. 12. 2012 11:27

    Dobrý den,
    obracím se s prosbou, nemám ještě zkušenost s tímto odměňováním. Jednatel si chce vyplatit odměnu za výkon funkce, jaký je postup v účetnictví? Zároveň je i zaměstnanec, ale odměnu chce z titulu jednatelel.
    Dává se do výplaty nebo zvlášť, ať nefiguruje na výplatní pásce?
    V jaké sazbě SP a ZP?
    Jaká daň? (srážková již nejde).
    Přihlášku na sociálku a zdravku? (pak zrušit?).

    Pokud se nedá do výplatní pásky, pak jen vnitřním předpisem v účetnictví - je tak?

    Děkuji za odpovědi.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 7. 12. 2012 14:24

      M. (neregistrovaný) 193.86.111.---

      Re: Odměna jednatele - prosím spěchá
      Dobrý den,
      nikdo vám neodpovídá, doufám, že mě tedy případně někdo opraví.
      Ve ZP ho máte již přihlášeného (jako zaměstnance).
      Na OSSZ je třeba vyplnit ONZ - druh činnosti S (jednatel).
      Uděláte dvě výplatní pásky (po skončení roku i dva ELDP), ale zdanit musíte v jednom měsíci vše dohromady!

    • 7. 12. 2012 14:27

      M. (neregistrovaný) 193.86.111.---

      Re: Odměna jednatele - prosím spěchá
      Ještě doplním sociální i zdravotní pojištění - stejná % sazba jako u zaměstnanců.

    • 7. 12. 2012 14:43

      pepinV (neregistrovaný) 46.13.183.---

      Jste zlatíčko, moc děkuji.
      >>>Dobrý den,
      >>>obracím se s prosbou, nemám ještě zkušenost s tímto
      >>>odměňováním. Jednatel si chce vyplatit odměnu za
      >>>výkon
      >>>funkce, jaký je postup v účetnictví? Zároveň je i
      >>>zaměstnanec, ale odměnu chce z titulu jednatelel.
      >>>Dává se do výplaty nebo zvlášť, ať nefiguruje na
      >>>výplatní pásce?
      >>>V jaké sazbě SP a ZP?
      >>>Jaká daň? (srážková již nejde).
      >>>Přihlášku na sociálku a zdravku? (pak zrušit?).
      >>>
      >>>Pokud se nedá do výplatní pásky, pak jen vnitřním
      >>>předpisem v účetnictví - je tak?
      >>>
      >>>Děkuji za odpovědi.
      >>
      >>Dobrý den,
      >>nikdo vám neodpovídá, doufám, že mě tedy případně
      >>někdo opraví.
      >>Ve ZP ho máte již přihlášeného (jako zaměstnance).
      >>Na OSSZ je třeba vyplnit ONZ - druh činnosti S
      >>(jednatel).
      >>Uděláte dvě výplatní pásky (po skončení roku i dva
      >>ELDP), ale zdanit musíte v jednom měsíci vše
      >>dohromady!
      >
      >Ještě doplním sociální i zdravotní pojištění - stejná
      >% sazba jako u zaměstnanců.

    • 8. 12. 2012 22:43

      praha (neregistrovaný) 90.180.200.---

      Re: Jste zlatíčko, moc děkuji.
      Jen pro inspiraci: Jednatelům dávám 2400 Kč měsíčně, přičítám k platu zaměstnance, pokud jej mají. ZP neplatí (pracovní rozsah malého rozsahu), ZP je jako u zaměstnance, a strháváme zálohy na závislou daň. Jednatel dostává dvě výplatnice.

    • 9. 12. 2012 14:21

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: Odměna jednatele - prosím spěchá
      Podstatné pro odvod je to, jak je odměna za činnost jednatele sjednána. Obecně pokud někde není stanovena konkrétní měsíční částka, nebo je stanovena nižší než 2.500,-, jedná se o tzv. zaměstnání malého rozsahu a pak odměna za činnost jednatele podléhá odvodu pojistného v případě, že dosáhne částky 2.500,- a více za kalendářní měsíc. Pak je nutné jednatele přihlásit na OSSZ, z odměny odvést pojistné a nechat ho přihlášeného až do doby, kdy přestane být zapsán v rejstříku jako jednatel. Pokud by odměna v některém z dalších měsíců nepřesáhla 2.499,-, neodvede se. Na ELDP za jednatele (S+S) se takovéto měsíce vykřížkují. Kromě toho mu samozřejmě povedete i běžný ELDP za zaměstnanecký poměr (1+S).
      Jestliže ovšem je stanovená částka odměny za měsíc rovna nebo vyšší než 2.500,-, přihlásíte jednatele hned a odvádíte z každé koruny, i kdyby si vydělal (třeba z důvodu nemoci) v měsíci méně než 2.500.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).