Hlavní navigace

pracovně právní dokument

  • (neregistrovaný) 78.108.103.---

    10. 12. 2012 16:33

    Dobrý den,
    chtěla jsem požádat o zodpovězení dotazu, který pracovně právní dokument je nadřazen kterému pokud se obsahy dokumentů odlišují.
    Pracovní smlouva- vnitřní mzdový předpis- a zákoník práce
    Popř. jak postupovat pokud se tyto dokumenty odlišují, zejména tedy pracovní smlouva a vnitřní mzdový předpis (mzdový a pracovní řád).
    Velice děkuji!

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 11. 12. 2012 11:33

      pája

      Re: pracovně právní dokument
      vždy 1. je ZP
      mzd. předpis a PS musí být v souladu se ZP, pokud není, jsou odporující ujednání v PS neplatná a předpis na nic.
      píšete mzdový a pracovní řád, každý tento dukement je samostatný, nebo to máte nějak zpatlané dohromady?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).