Re: Mateřská a stravenky
Já myslím, že zaměstnavateli nic nebrání v tom, aby rozdával stravenky. Samozřejmě, že daňově uznatelné to pro něj nebude, protože zaměstnankyně nebude víc jak 3 hodiny denně na pracovišti.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
11. 12. 2012 11:19
Dobrý den, ráda bych se zeptala ... když se mateřská bere jako odpracovaná doba, neměl by vznikat nárok na stravenky ?
Děkuji za odpověď.