Re: Dovolená a nemoc
Pokud bylo vyčerpáno více dní dovolené, než jaký byl zákonný nárok, pak přečerpanou dovolenou ve výplatě za prosinec stáhnete (za přečerpanou dovolenou vrátí peníze). Z pohledu ZP se přečerpaná dovolené bere jako neplacené volno, musíte za dny přečerp. dovolené odvést ZP.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
12. 12. 2012 7:59
Zaměstnanec s rovnoměrnou prac. dobou čerpal v lednu 2012 dovolenou 5 dní (4 z 2011 a 1 na 2012) a v únoru 4,5 dne. Doma se mu stal úraz, od 17.3.2012 je v pracovní neschopnosti a má jít na další operaci. Celkem odpracoval 45,5 dne, při ročním nároku na dovolenou 20 dní, mi vychází dovolená jen 3,5 dne. Ve skutečnosti ale za rok 2012 vyčerpal 5,5 dne. Prosím o radu, jak ty dva dny vypořádat. V zákoníku je že se může určit čerpání dovolené, i když nejsou splněny podmínky, ale už nemohu najít co dělat, když se nesplní.
Děkuji za pomoc