Hlavní navigace

Převedení na jinou práci

  • (neregistrovaný) 82.99.163.---

    14. 12. 2012 11:25

    Dobrý den - prosím Vás o radu. Máme pracovníky na funkci výrobní dělník, kteří pracují buď v balírně barelů a nebo na balírně kilových plechovek. Balírny jsou ve dvou budovách, ale v jednom provozu- závodu. Pro lepší účetní vedení je máme rozděleny na střediska. Pracovníci mají podepsaný popis pracovního místa - náplň práce, kde je nemůžeme mezi těmito balírnama zatím měnit, když je nutný záskok při nemoci nebo dovolené. Připravili jsme nový popis pracovního místa, tak aby nám dělníci na této funkc mohli pracovat v obou balírnách, pokud to bude třeba.(Bude provedeno nové zaškolení). V podniku máme odbory, pokud nebudou mít námitky, předložíme tento nový popis pracovního místa dělníkům. Musí s tím souhlasit? Prosím Vás o radu - jde mi o to, abychom mohli dělníky v jednom podniku - závodě mezi těmito balírnama měnit, pokud to bude potřeba.

    Děkuji Vám za váš názor a čas
    R.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).