Hlavní navigace

Souběh zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    18. 12. 2012 8:15

    Dobrý den, zaměstnankyně, která má u nás nastoupit, ještě čerpá dovolenou u předchozího zaměstnavatele. Předpokládám, že v prosinci ještě uplatní slevu na poplatníka u předchozího zaměstnavatele, takže Prohlášení u nás podepíše až v lednu. Nevím jen, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním, jestli jsou tam nějaké zvláštnosti u souběhu zaměstnání. Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 12. 2012 8:20

      jasná (neregistrovaný)

      Re: souběh zaměstnání
      SP se platí z dosažené mzdy. ZP musí v součtu u obou zaměstnavatelů činit alespoň 8 000,-Kč. Napište, jak vysoký příjem u vás bude mít.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).