Hlavní navigace

Invalidita 3.stupně

  • (neregistrovaný) 62.168.43.---

    18. 12. 2012 15:23

    Dobrý den, zaměstnanec má přiznanou invaliditu 3.stupně. Chce ukončit pracovní poměr výpovědí. Dohodu nepodepíše, protože má 3.stupeň přiznaný na 1 rok a argumentuje to tím, že by pak nemohl pobírat po roce podporu v nezaměstnanosti. Jak s ním správně rozvázat pracovní poměr? Museli bychom dát 2 měsíční výpověď?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 12. 2012 17:38

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: Invalidita 3.stupně
      V dotazu píšete, že chce ukončit PP on, tak proč byste mu měli dávat výpověď vy? Ať ji podá on.

    • 19. 12. 2012 12:04

      DankaH1 (neregistrovaný) 62.168.43.---

      Re: Invalidita 3.stupně
      No a když ji podá on? Jak je to s výpovědní lhůtou? Děkuji.

    • 19. 12. 2012 12:40

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: Invalidita 3.stupně
      stejné jako když dává zaměstnavatel
      § 51 ZP
      Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).