Hlavní navigace

Pracovní smlouva

  • (neregistrovaný)

    19. 12. 2012 11:18

    zaměstnanci prodlužujeme pracovní poměr, tak že sepíšeme novou pracovní smlouvu a mám tam uvedeno od 1.1.2013 může to tak být když to bezprostředně navazuje na stávající poměr..., nebo se nic nestane když to bude až od 7.1.2013 nebude muset na UP?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).