Hlavní navigace

Výpověď podaná zaměstnancem dle §56, 1a

  • (neregistrovaný) 62.168.43.---

    20. 12. 2012 15:58

    Dobrý den,
    zaměstnanec dlouhodobě marodil, od 19.12. má přiznanou invaliditu III.stupně. Zam-nec chce rozvázat pracovní poměr, chce podat výpověď ze strany zaměstnance dle §56, odst.1, písm.a). Posudek od závodního lékaře máme k dispozici. Doktorka potvrdila, že není způsobilý nadále vykonávat danou pozici. Je správně, že jako zaměstnavatel mu vyplatíme náhradu mzdy v délce 2 měsíců - dle délky výpovědní doby. Odstupné mu nenáleží.
    Děkuji za pomoc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).