Re: Nemoc a dovolena k 31.12.2012
Pracoval do pulky května. Takže 60 dní odpracoval. Nyní se vrací do práce. Tak zjištuji zda je možné mu těch 14 dni převest popr. proplatit.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
3. 1. 2013 11:14
Dobry den,
zamestnanec byl od kvetna 2012 do 31.12.2012 na neschopence.
Zbylo mu 14 dni dovolene, je mozne tuto dovolenou prevest do roku 2013? Ma na ni narok?
Dekuji za odpoved!
Vera