Dodatek ke smlouvě kvůli zaplacenému školení

• Opletalová (neregistrovaný)

  3. 2. 2012 13:45

  Dobrý den,
  máme v organizaci takovýto problém: Hodláme zaměstnankyni zaplatit kurz ve výši 40.000,- Kč. Pracuje u nás krátce. Máme obavy, že nastane situace, že jí kurz proplatíme, uhradíme cest.náhrady a vše s tím spojené a ona bude pracovat v organizaci např. ještě rok, kurzem si ale prohloubí kvalifikaci, nabyte zkušeností a pak odejde. Přitom organizace jí zaplatí kurz za 40.000,- což představuje u nás značný náklad.
  Prosím Vás, je nějaká možnost, aby nám zaměstnankyně podepsala nějaký dodatek k pracovní smlouvě, nebo dohodu mezi ní a organizací, že jí sice uhradíme kurz a náklady s ním spojené, ale ona jako zaměstnanec se tím zaváže pracovat pro organizaci např. po dobu pěti let a využívat znalosti kurzu ve své práci?
  Děkuji.
  Opletalová.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.