Hlavní navigace

Přesčasové hodiny-změna 2013

  • (neregistrovaný) 90.177.111.---

    3. 1. 2013 12:29

    Prosím jsou od roku 2013 nějaké změny za práci přesčas? Šéf mi tvrdí, že se již nemusí platit příplatek 25%. Já mu odporuji. Děkuji zakaždou radu či odkaz.

    • 3. 1. 2013 13:38

      jasná (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Přesčasové hodiny-změna 2013
      ZP § 114
      (3) Dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odstavců 1 a 2 nepřísluší, je-li mzda sjednána (§ 113) již s přihlédnutím k případné práci přesčas. Mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas je možné takto sjednat, je-li současně sjednán rozsah práce přesčas, k níž bylo při sjednání mzdy přihlédnuto. Mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas je možné sjednat nejvýše v rozsahu 150 hodin práce přesčas za kalendářní rok a u vedoucích zaměstnanců (§ 11) v mezích celkového rozsahu práce přesčas (§ 93 odst. 4).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).