Hlavní navigace

Pracovní neschopnost

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2013 16:53

    Prosím o radu zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od 30.11.-31.12.2012 pracuje v úkole proplácím mu i svátky???jak je to s přehledem pro ZP ???a odečítá se mi nějaká část z OSSZ????
    díky za radu Karla

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 1. 2013 16:58

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost
      No tak to snad musíte vědět Vy, jestli se Vám nějaká část odečítá z OSSZ. Platíte si jedno procento pojistného navíc, abyste mohla odečítat polovinu náhrady mzdy?
      S přehledem pro ZP "není nic" - nemoc se tam nepíše a zaměstnanec je u Vás v pracovním poměru, takže v počtu pojištěnců.
      Prvních 21 kalendářních dnů platíte náhradu mzdy za směny odpadlé v důsledku nemoci, z toho první 3 pracovní směny jsou neplacené - karenční doba, nejvýše však 24 hodin. Od 22. dne nemoci platí OSSZ Nemocenské.

    • 6. 1. 2013 17:03

      jasná (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost
      Ještě odpovím na jednu vaší otázku. Svátky neplatíte, dostane za dny svátku od OSSZ zaplacenou nemocenskou.

    • 6. 1. 2013 17:06

      viktor (neregistrovaný)

      Re: Pracovní neschopnost
      Díky

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).