Zaměstnanec pracuje jako dělník a nyní donesl papír od lékaře, že nesmí tuto práci vykonávat. V případě, že ho přeřadíme na jinou práci můžeme mu snížit mzdu?
Re: Přeřazení na jinou práci a plat
Musí se jednat vysloveně o posudek, ne jen "papír od lékaře". Pak jste povinni ho ve lhůtě dle ZP přeřadit na jinou práci. Otázka mzdy je buď řešena dohodou o mzdě nebo výměrem. U dohody se při písemné dohodě o změně smlouvy buď dohodnete na výši mzdy nebo máte-li ve firmě Výměry, vystavíte mzdový výměr odpovídající mzdě, kterou bude vykonávat, k tomuto výměru již není třeba jeho souhlasu.
7. 1. 2013 12:14
Zaměstnanec pracuje jako dělník a nyní donesl papír od lékaře, že nesmí tuto práci vykonávat. V případě, že ho přeřadíme na jinou práci můžeme mu snížit mzdu?