Hlavní navigace

Náhrada mzdy ne výp. lhůtě

  • (neregistrovaný)

    10. 1. 2013 14:16

    Dobrý den,
    budu platit zaměstnankyni náhradu mzdy ve výpovědní lhůtě, do práce chodit nebude. Jak vykázat tuto dobu ve mzdovém programu, jako nějakou překážku , nebo lze jako odpracovanou dobu ? A vzniká za tuto dobu nárok na ŘD, i když nepracuje, domnívám se, že ano?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 1. 2013 14:26

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy ne výp. lhůtě
      Když není odpracováno, nemůže být v odpracované době. Jedná se o náhradu mzdy překážka na str.organizace.

    • 10. 1. 2013 14:27

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy ne výp. lhůtě
      Ještě - ano, počítá se do aodpr.doby pro účely nároku na dovolenou.

    • 10. 1. 2013 14:28

      Lidunka (neregistrovaný)

      Re: Náhrada mzdy ne výp. lhůtě
      Děkuji mnohokrát, pěkný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).