Škoda zaměstnavateli

• pavlamik (neregistrovaný)

  31. 1. 2013 10:08

  dobrý den, nášemu zaměstnanci byl ukončen PP z důvodů "hrubé porušení prac.kázně"-zdůvodů porušení své kompetence přišel zaměstnavatel o cca 200tisíc.Zaměstnavatelé žádá po něm peníze k uhrazeni.. Jelikož tento zaměstnanec má ještě srážky (exekuci-2přednosti a 2nepředností zhruba za 150tisíc) z platu , musíme čekat, nebo máme my "přednost" před všemi. Nebo jaký postup máme zvolit.Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2013 10:11

    

    pája

    Re: škoda zaměstnavateli
    jak jste PP ukončili? Výpovědí? dle jakého §? Kdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2013 10:19

    pavlamik (neregistrovaný)

    Re: škoda zaměstnavateli
    podle §55 ost.1, písm.b)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2013 10:23

    

    pája

    Re: škoda zaměstnavateli
    a skutečně důvod byl "hrubé porušení pracovní kázně"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 1. 2013 10:28

    pavlamik (neregistrovaný)

    Re: škoda zaměstnavateli
    ano, uzavřel smlouvu (bez souhlasu Správní rady-jsme o.s.) - má to ve smlouvě, že vše musí být schváleno Správní radou. Kvůli uzavřené smlouvě jsme právě přišli o ty peníze.

    •   Zobrazit celé vlákno