Hlavní navigace

Nedodržení sjednaného ukolu DPP

  • (neregistrovaný) 78.108.152.---

    31. 1. 2013 18:09

    v případě,že zaměstnanec na dpp nedodrží dohodu, týden před koncem sjednané doby nepřijde, v dohodě máme napsáno,že zaměstnavatel může od dohody odstoupit v případě,že úkol není splněn, musíme ještě psát nějaké ukončení dohody nebo výpověd? jde mi o to jestli to stačí co máme v dohodě sepsáno a dohodu s pracovníkem ukončit, nebo musíme ještě něco vypisovat

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 2. 2013 10:10

      pája

      Re: nedodržení sjednaného ukolu DPP
      >v případě,že zaměstnanec na dpp nedodrží dohodu, týden
      >před koncem sjednané doby nepřijde, v dohodě máme
      >napsáno,že zaměstnavatel může od dohody odstoupit v
      >případě,že úkol není splněn,

      dejte mu písemné oznámení, že od DPP odstupujete dle ujednání v č. XY z důvodu(který uvádíte)
      a DPP tím skončí.
      musíme ještě psát nějaké
      >ukončení dohody nebo výpověd? jde mi o to jestli to stačí co
      >máme v dohodě sepsáno a dohodu s pracovníkem ukončit,
      >nebo musíme ještě něco vypisovat
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).