dobrý den, chtěl bych se zeptat, jestli se odvádí z dohody o provedení práce nad 10 000 korun měsíčně sociální a zdravotní pojistné, pokud mám u jiného zaměstnavatele dohodu o pracovní činnosti, ze které se mi pravidelně měsíčně zdravotní i sociální odvádí. Děkuji za odpověď
ano odvádí. Je to stejné jako u více sjednaných klasických pracovních poměrů u různých zaměstnavatelů. Rovněž se pojistné odvádí ze všech. Bude-li odměna z DPP vyšší než 10 000 Kč, bude podléhat odvodům.
7. 2. 2012 21:03
dobrý den, chtěl bych se zeptat, jestli se odvádí z dohody o provedení práce nad 10 000 korun měsíčně sociální a zdravotní pojistné, pokud mám u jiného zaměstnavatele dohodu o pracovní činnosti, ze které se mi pravidelně měsíčně zdravotní i sociální odvádí.
Děkuji za odpověď