Dovolená

• V.K. (neregistrovaný)

  6. 2. 2013 10:35

  Dobrý den,
  prosím o kontrolu:
  Zaměstnanec nastoupil do práce 12.7.2012, od 10.8.2012 do 13.1.2013 byl nemocný, 31.1.2013 končí jeho pracovní poměr.
  Kolik dní je nárok na dovolenou?
  Děkuji V.K.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2013 10:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Jestli v roce 2012 odpracoval 21 dnů, tak 1/12.