Krácení dovolené - PPM a RP

  • (neregistrovaný)

    6. 2. 2013 13:04

    Dobrý den, prosím o radu, kdy zaměstnankyně nastoupila na PPM 25.7.2012 konec 5.2.2013 - zbývající dovolená k 31.12.2012 bylo 23 dnů nic se jí nebude krátit, v roce 2012 neměla žádnou nemoc.
    teď nevím, zda za rok 2013 bude mít nárok na dolenou (není splněna podmínka odpracovaných dnů - PPM doba odpracovaná) a jestli ano, tak pak ještě musí nastat krácení dovolené za RP. děkuji maga

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 2. 2013 13:14

      Líba (neregistrovaný)

      Re: krácení dovolené - PPM a RP
      Za rok 2013 bude mít nárok na 2/12 dovolené.
      26 MD + 23 D = 2 x 21

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).