Facka na pracovišti

• HankaV. (neregistrovaný)

  6. 2. 2013 13:57

  Prosím, jeden pracovník se chová velmi hrubě k ostatním. Dnes dokonce jednu "natahnul" jinému zaměstnanci. Dosud nebylo žádné písemné napomenutí. Šéf ho chce okamžitě propustit. Je důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru?
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2013 14:58

    

    pája

    Re: Facka na pracovišti
    obávám se, že na ok. zrušení PP to nestačí, pokud by se tedy chtěl dotyčný bránit soudní žalobou na neplatnost zrušení, zkuste mu navrhnout dohodu a ať jde jinam, kde fackování nevadí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2013 16:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Facka na pracovišti
    Třeba na sál :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2013 17:47

    

    Vladimír 2

    Re: Facka na pracovišti
    ********************************
    ... a pro jistotu mu ji vrátit aby ten co ji obdržel ji nemusel
    zdanit jako nepeněžní příjem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 2. 2013 15:53

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Facka na pracovišti
    ZA to by spíš měl dostat v naturáliích ..

    •   Zobrazit celé vlákno