Ukončení PPM, nárok na dovolenou ?

  • (neregistrovaný)

    6. 2. 2013 15:17

    Zaměstnankyně je od 31.8.2012 do 14.3.2013 na PPM. Dovolenou za rok 2012 vyčerpala celou (20 dní). Domnívám se správně, že požádá-li o čerpání dovolené ihned po skončení PPM tj. od 15.3.2013, vzniká jí opět celoroční nárok,nezkrácený, tzn. 20 dní ? A na rodičovský příspěvek může nastoupit soubežně s čerpáním dovolené, tj. taky od 15.3.2013 ? A nebo na rodičák smí až vyčerpe oněch 20 dní dovolené? O rodičovskou dovolnou musí zaměstnavatele písemně požádat ? A je to max. do 3 let dítěte ? Děkuji Vám všem za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).