Hlavní navigace

DPP

  • (neregistrovaný) 85.71.247.---

    7. 2. 2013 19:14

    Budu při podpisu dohody o provedení práce podepisovat i růžové prohlášení k dani? Musí mi to zaměstnavatel umožnit nebo se o to nějak mám starat sám? Pomůže mi nějak odpočet na dítě?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 2. 2013 19:23

      jiva (neregistrovaný) 85.71.77.---

      Re: DPP
      Pokud růžové prohlášení nemáte podepsáno jinde, máte právo jej podepsat. Já se o to zaměstnancům starám, jak je to jinde, nevím. Uplatnit daňového zvýhodnění na dítě můžete.

    • 7. 2. 2013 19:28

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: DPP
      Jestli nemáte podepsáno jinde, můžete podepsat i u dohody. Je to vaše právo, nikoliv povinnost. Mzdová to většinou sama nabídne, ale její povinnost to není. Pokud daňové zvýhodnění na dítě neuplatňuje nikdo jiný, můžete uplatnit u dohody. Doložit rodný list dítěte a potvrzení zaměstnavatele manželky, že ona neuplatňuje. U dítěte nad 18 let potvrzení o studiu.

    • 7. 2. 2013 20:07

      kotel (neregistrovaný) 85.71.247.---

      Re: DPP
      Děkuji. Ještě mám dotaz - doposud podnikám, ale ŽL budu pozastavovat, tudíž budu v roce 2014 podávat daň přiznání za leden a únor 2013. Pokud mi zaměstnavatel neumožní podepsat růžovku k DPP, bude mi on strhávat hned ze mzdy 15% daň? a kdy si uplatním odpočet na dítě?

    • 7. 2. 2013 21:22

      markov (neregistrovaný) 82.114.209.---

      Re: DPP
      Proč by Vám zaměstnavatel neměl umožnit podepsat "růžovku"? Prostě si ji vyzvednete na FÚ, doma vyplníte, přiložíte potřebné doklady (RL dítěte, potvrzení zaměst. manželky ...) a předáte mzdovce. Je její povinností Vám slevy uplatnit.
      Bude-li odměna z DPP vyšší než 5.000 Kč, bude sražena zálohová daň i při případném nepodepsaném Prohlášení, ovšem bez uplatnění slev, ty lze uplatnit pouze při podepsaném Prohlášení, případně pak až po skončení roku v daňovém přiznání.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).