může zaměstnavatel udělit mimořádné pracovní volno zaměstnanci? je to na 18 dní a bude ho platit průměrným výdělkem. zaměstnanci končí 28.2.pracovní poměr na dobu určitou, ale nepohodli se se zaměstnavatelem a ten nechce, aby zaměstnanec do práce chodil. není v tom nějaký problém ? vůbec si s tím nevím rady děkuji všem za reakce
Re: placené volno
Také jsem zažila, majitel dal výpověď a nepřál si, aby zaměstnanec chodil dopráce, takže jsme ho vykazovali, jako by pracoval a platili mu normálně sjednanou mzdu. Nevím, jestli je to správně, ale je to řešení.
Re: placené volno
také bych to tak nejraději udělala, ale zaměstnanec chce vystavit nějaké potrzení, že mu poskytujeme placené volno, protože se bojí, že mu dáme A.
11. 2. 2013 10:37
může zaměstnavatel udělit mimořádné pracovní volno zaměstnanci?
je to na 18 dní a bude ho platit průměrným výdělkem.
zaměstnanci končí 28.2.pracovní poměr na dobu určitou, ale nepohodli se se zaměstnavatelem a ten nechce, aby zaměstnanec do práce chodil.
není v tom nějaký problém ?
vůbec si s tím nevím rady
děkuji všem za reakce