Dobrý den, naše zaměstnankyně v roce 2012 v lednu opatrovala maminku, ta 1.2.2012 zemřela. poté byla zaměstnankyně na ÚP a od června 2012 nastoupila k nám. Ohledně roční zúčt. daně mi řekla, že jí v březnu 2012 byly doplaceny nějaké sociální dávky, které původně měly být vyplaceny mamince, ale ta když zemřela, přešlo to na ni. Můžu v tomto případě provést RZD? moc děkuji za odpověď.
12. 2. 2013 7:23
Dobrý den, naše zaměstnankyně v roce 2012 v lednu opatrovala maminku, ta 1.2.2012 zemřela. poté byla zaměstnankyně na ÚP a od června 2012 nastoupila k nám. Ohledně roční zúčt. daně mi řekla, že jí v březnu 2012 byly doplaceny nějaké sociální dávky, které původně měly být vyplaceny mamince, ale ta když zemřela, přešlo to na ni.
Můžu v tomto případě provést RZD?
moc děkuji za odpověď.