Re: Přihlášení na zdravotce
Pokud je odměna vyšší než 2500,- tak odvádíte i soc.poj., přihlašujete v ten měsíc, kdy je odměna - ZP P a pak O ,
dále pokud je více jak 2500 tak i přihláška na soc. a odhláška.
-pokud je v zaměstn. poměru není problém, jen u toho který není, vždy přihlásit/odhlásit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 2. 2013 10:14
Naše firma má tři jednatele, z toho dva jsou u nás zaměstnaní. Jednou ročně se vyplácí jednatelům odměna. Jelikož se z té odměny platí zdravotní pojištění, chci se zeptat na následující:
1) jednatele, který ve firmě není v zaměstnaneckém poměru musím dotyčný měsíc přihlásit na zdravotku?? Pod jakým kódem?? P??
2) pokud ho na ten měsíc přihlásím, musím ho současně i ten měsíc odhlásit?? pod jakým kódem??
Děkuji za pomoc.