Krácení pracovních dnů - prosím p. Páju

• Alena+ (neregistrovaný)

  13. 2. 2013 10:25

  Dobrý den, prosím, poraďte: únor má 20 pracovních dnů, když nechám zaměstnance odpracovat 10 dnů a na zbytek 10 prac. dnů pro ně nemám práci a nechám je doma, zkrátím mzdu 50% nebo použiji par. 209 a zaplatíme 60% průměrem?
  Potřebovala bych pana " páju " kdyby poradil jak má vypadat pracovní týden abych někde nanarazila. Musí se to někde hlásit? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2013 10:31

    Ira (neregistrovaný)

    Re: krácení pracovních dnů - prosím p. P
    Nikam nic nemusíte hlásit, měla byste mít vnitřní předpis a zaplatíte 60%prům.výdělku, to je minimum. Pracovní týden zůstává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2013 10:52

    Alena+ (neregistrovaný)

    Re: krácení pracovních dnů - prosím p. P
    Děkuji, ještě jsem to nedělala, ještě prosím jak bude vypadat mzdový list: odpracované dny 10
    odpracované hodiny 80
    a co se zbytkem dnů a hodin????
    napište prosím manuál-moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno