Re: Vyměřovací základ na nemocenskou
Není pravda, že by "všude" odkazovali na 12 měsíců. Mrkněte na zákon č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění, § 18 odst. (4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.
Ve Vašem případě bude rozhodným obdobím 3.9.-30.10.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 2. 2013 14:15
Dobrý den,
změstnanc nastoupil 3.9. a od prosince má neschopenku.
Jak vypočítat vyměřovací základ? Všude odkazují na 12 měsíců po sobě jdoucích.
Vyplčítám to aritmeticky z hrubého nebo čistého příjmu?
Děkuji