Sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec

• andreas (neregistrovaný)

  16. 2. 2013 16:35

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat když jsem zaměstnaná na smlovu na hlavní pracovní poměr a ještě mám živnost.Ted si dceru uplatnuji každý měsíc v práci.Mohla bych si jí uplatnovat jednou za rok v danovém přiznání? Myslím si ,že ano,ale chtěla bych se ujistit.díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2013 16:51

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    Můžete až v daňovém přiznání.
    Jen úlevu pocítíte až po podání přiznání (ne každý měsíc).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2013 17:17

    Jindra1 (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    ale nezapomeňte, že za rok musíte mít minimálně 48 000 příjmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2013 17:31

    andreas (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    Diky moc i za radu o příjmech,to jsem netušila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 2. 2013 18:37

    Kara (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    Rozumí se tím celkové hrubé příjmy, tzn. ze zaměstnání, z podnikání, z pronájmu atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2013 18:51

    Jindra1 (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    ano, všechny příjmy, nikoliv zisk

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2013 22:10

    nikol1909 (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    ..ale od roku 2013, pozor na to, jestli budete uplatňovat výdej % z příjmu, tak nebudete moc uplatnit slevu na dítě..
    
    Pokud uplatníme výdaje paušálem, nemůžeme uplatnit zároveň daňovou slevu na dítě a daňovou slevu na manželku či manžela. (Pokud jsme zároveň zaměstnaní, týká se nás toto omezení jen tehdy, když výdělek z podnikání představuje více než polovinu našeho základu daně z příjmu.) Bude pro nás tedy možná výhodnější uplatňovat výdaje podle skutečnosti, což znamená uschovávání všech dokladů a vedení daňové evidence. (Uvedené platí až pro příjmy za rok 2013 a následující.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2013 20:06

    Kara (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    OSVČ, kteří dosud uplatňovali výdaje % a k tomu uplatňovali děti to vyřeší tak, že pokud mají manželky (manžele), kteří jsou zaměstnaní a vydělávají, budou nadále uplatňovat výdaje % a děti uplatní ta manželka (manžel), takže jim to vyjde, co se týká uplatnění dětí, nastejno. Ovšem ta manželka (manžel) musí mít hrubý příjem aspoň 48000 Kč ročně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2013 19:45

    andreas (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    Prosím,co tím myslíte,že ta manželka musí mít příjem aspon 48000Kč ročně.díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2013 20:22

    Zdena R (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    Pokud chcete jenom slevu na dani, tak výše příjmu není důležitá. Pokud chcete i daňový bonus (neplatíte daň, stát Vám naopak vyplácí peníze), tak musíte mít určitý minimální příjem.
    
    § 35c odst. 4 zákona o daních z příjmů:
    (4) Daňový bonus může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období měl příjem podle § 6, 7, 8 nebo § 9 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období a neupravené s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti, podle zvláštního právního předpisu upravujícího výši minimální mzdy111) (dále jen "minimální mzda"); u poplatníka, který má příjmy pouze podle § 9 nesmí výdaje převýšit tyto příjmy. Do těchto příjmů se nezahrnují příjmy od daně osvobozené, příjmy, z nichž je daň vybírána srážkou podle zvláštní sazby daně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2014 12:44

    Slon123 (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    Dobrý den,
    
    ráda bych se informovala na odkaz v zákoně:
    "Pokud jsme zároveň zaměstnaní, týká se nás toto omezení jen tehdy, když výdělek z podnikání představuje více než polovinu našeho základu daně z příjmu"
    
    Předem děkuji, Hana.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2014 13:17

    Zdena R (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě-OSVČ x zaměstnanec
    § 35ca ZDP.

    •   Zobrazit celé vlákno