Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
18. 2. 2013 7:35
prosím zde se vypisuje jen např. od 1.1.2012 do 31.12.2012 ?
P OT V R Z E N Í
za rok 2012 o době trvání zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění zaměstnanců
pro účely posouzení výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti.
Potvrzení nutno doložit u povinně dokládaných údajů nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po měsíci,
ve kterém byl podán přehled.
Jméno a příjmení: Rodné
číslo:
Účast na nemocenském pojištění zaměstnanců v roce 2012 trvala:
...........................................................................................
........................................................................................... .......................................................................................................
Datum Podpis a razítko zamestnavatele
P O U C E N Í
Potvrzení slouží pro posouzení výkonu vedlejší samostatné výdelecné cinnosti ve smyslu ust. § 9 odst. 6 písm. a) zák. c. 155/1995 Sb., ve znení
pozdejších predpisu, a § 13a odst. 8 zák. c. 589/1992 Sb., ve znení pozdejších predpisu.
Úcastí na nemocenském pojištení v kalendárním mesíci roku 2012 se u zamestnancu vykonávajících zamestnání malého rozsahu rozumí
dosažení rozhodného príjmu dle § 6 odst. 5 zákona c. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištení, v platném znení, tj. ve výši 2 500 Kc. Úcastí
na nemocenském pojištení v kalendárním mesíci roku 2012 se u zamestnancu cinných na základe dohody o provedení práce rozumí zaúctování
príjmu alespon ve výši 10 001 Kc.
Potvrzení obsahující výše uvedené údaje je zamestnavatel povinen vydat podle ust. § 42 zák. c. 582/1991 Sb., o organizaci a provádení sociálního
zabezpecení v platném znení: zamestnanci, poprípade zamestnanci, jehož zamestnání skoncilo na jeho žádost; okresní/Pražské/v Brne Mestské
správe sociálního zabezpecení na její žádost.
Potvrzení je zamestnavatel povinen vydat do 8 dnu od obdržení žádosti.